Madame, Monsieur,
Intégrer Euromaster, c’est s’investir dans une société d’envergure européenne, soucieuse de garantir le meilleur service à ses clients. Cette volonté, nous la retrouvons aussi dans l’attention que nous portons aux femmes et aux hommes de notre Entreprise. Les équipes d’encadrement et le service du personnel s’attachent à vous offrir les meilleures conditions d’épanouissement professionnel, en étant attentifs à l’évolution de vos compétences et de votre carrière.
Notre environnement international, la diversité de nos clients, de nos services, et donc de nos métiers sont en effet des atouts certains pour vous offrir de belles opportunités d’évolution.
Contribuer ensemble à la réussite de l’Entreprise, c’est aussi respecter des valeurs et des comportements qui contribuent à la satisfaction des clients et des salariés pour rester une référence dans notre domaine d’activité.
Ainsi, la solidarité dans les équipes, l’autonomie et la prise de responsabilités, la valorisation des réussites sont les bases de nos engagements vis-à-vis du personnel d’Euromaster.
En vous remerciant de l’attention que vous portez à notre Entreprise.
Bien cordialement. "
Laurent Hanot
Directeur des Ressources Humaines
Avec un effectif de 250 personnes en Suisse nous disposons d’une vaste palette de compétences et de métiers.
Euromaster est une entreprise soucieuse de garantir le meilleur service au client.
Cette volonté s’exprime également en interne, par l’attention que nous portons aux hommes et aux femmes de notre entreprise.
Le service du personnel, celui de l’Environnement et Prévention travaillent quotidiennement ensemble, pour offrir les meilleures conditions de travail aux salariés de l’entreprise.
Pour cela nous mettons en application les 10 fondamentaux de la Sécurité Euromaster.